Portaria Conjunta CGRH-COPED 02, de 03-10-2022
Estabelece procedimentos e cronograma do Processo de Avaliação de Desempenho dos integrantes do Quadro do Magistério que atuam nas escolas do Programa Ensino Integral (PEI), em Regime de Dedicação Exclusiva (RDE), para o ano letivo de 2022.
Diário Oficial de 4 de outubro, página 26 - Seção I.
Altera a Portaria Conjunta CGRH-COPED 01, de 16-09- 2022, que estabelece procedimentos e cronograma do Processo de Avaliação de Desempenho dos integrantes do Quadro do Magistério que atuam nas escolas do Programa Ensino Integral – PEI, em Regime de Dedicação Exclusiva – RDE, para o ano letivo de 2022.
A Coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH e a Coordenadora da Coordenadoria Pedagógica - COPED, considerando a necessidade de alterar o cronograma do processo de avaliação de desempenho para o ano letivo de 2022, expedem a presente portaria.
Artigo 1º – Fica alterado o Artigo 1º da Portaria Conjunta CGRH-COPED 01, de 16-09-2022, estabelecendo as seguintes datas:
I - 23/09 a 27/09/2022 – Conferir definição de participantes e distribuição questionários
II - 27/09 a 10/10/2022 – Preenchimento dos questionários da Avaliação de Competências (Avaliação 360°)
III - 27/09 a 10/10/2022 – Cômputo dos indicadores de cumprimento das ações planejadas e de assiduidade;
IV -?11/10 a 17/10/2022 – Consolidação dos resultados;
V - 18/10 a 31/10/2022 – Comitê de Calibragem da Avaliação das Competências; VI - 01/11 a 04/11 – Devolutivas aos servidores cessados na Avaliação Final Artigo 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação
